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| 養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)超平均工資是否納稅調(diào)整？ |
| 發(fā)布時(shí)間：2011/11/22 來源： 閱讀次數(shù)：772 |
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| 問：某企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按總公司所在地社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，總公司的社會(huì)平均工資高于該企業(yè)所在地當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，請問： 1、高出部分在企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)需要做納稅調(diào)整嗎？ 2、《〈河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（月工資總額按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑計(jì)算，下同）。職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資高于全省上一年職工月平均工資300%的，按全省上一年職工月平均工資的300%繳費(fèi)，低于全省上一年職工月平均工資60%的，按全省上一年職工月平均工資的60%繳費(fèi)?！ ∪绻髽I(yè)超過“全省上一年職工月平均工資300%”這一標(biāo)準(zhǔn)，是否需要做企業(yè)所得稅 納稅調(diào)整？ 答：1、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除?！ ∑髽I(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。 2、各省定的上下限標(biāo)準(zhǔn)均是以《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)<職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發(fā)[1997]116號）第7項(xiàng)為依據(jù)：“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，下同）。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)”。 根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)超過省級人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法實(shí)施細(xì)則》未見失效規(guī)定，企業(yè)超過“全省上一年職工月平均工資300%”這一標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)進(jìn)行納稅增調(diào)。既超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，超過部分不允許稅前扣除。 |
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