2013-10-21各州、市地方稅務(wù)局、財政局，省地稅局直屬征收局：
關(guān)于補發(fā)以往月份工資計算繳納個人所得稅問題，由于國家法律法規(guī)政策沒有明確規(guī)定，各地做法不一，納稅人反映較為強烈。結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，為切實減輕納稅人負擔(dān)，保障納稅人的合法權(quán)益，經(jīng)研究決定，在國家沒有明確規(guī)定之前，補發(fā)工資個人所得稅征繳統(tǒng)一按照以下規(guī)定執(zhí)行：
一、對因職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新進人員定級，按照國家規(guī)定標準調(diào)資等非個人原因而補發(fā)以往月份工資（含津貼、補貼）情況的單位，可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅，并報主管地稅機關(guān)備案。其計算公式如下：
所屬月份補發(fā)工資應(yīng)納稅額={[（所屬月份補發(fā)工資 原所屬月份的工資薪金所得）-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。
二、在執(zhí)行以上政策時，允許出現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)計算的個人所得稅與扣繳義務(wù)人實際扣繳申報的個人所得稅不一致的情況。
各級地稅、財政部門要通力協(xié)作，加強協(xié)調(diào)配合，確保此項政策真正落實到位。
本通知自2013年10月1日起開始執(zhí)行。
