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| 盈余公積可否用于集體福利設施？ |
| 發(fā)布時間：2011/11/21 來源： 閱讀次數(shù)：488 |
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| 問：以前的盈余公積下的法定公益金可以用于集體福利設施的支出，《財政部關于〈公司法〉施行后有關企業(yè)財務處理問題的通知》（財企[2006]67號）文件實行后把法定公益金取消了，現(xiàn)在盈余公積還能否用于集體福利設施支出？如果可以，形成固定資產(chǎn)折舊是否可以一次性計提？ 答：《財政部關于〈公司法〉施行后有關企業(yè)財務處理問題的通知》（財企[2006]67號）規(guī)定，從2006年1月1日起，按照《公司法》組建的企業(yè)根據(jù)《公司法》第167條進行利潤分配，不再提取公益金；同時，為了保持企業(yè)間財務政策的一致性，國有企業(yè)以及其他企業(yè)一并停止實行公益金制度。企業(yè)對2005年12月31日的公益金結(jié)余，轉(zhuǎn)作盈余公積金管理使用；公益金赤字，依次以盈余公積金、資本公積金、以前年度未分配利潤彌補，仍有赤字的，結(jié)轉(zhuǎn)未分配利潤賬戶，用以后年度實現(xiàn)的稅后利潤彌補。 根據(jù)上述規(guī)定，執(zhí)行新公司法后，企業(yè)不再在稅后提取公益金。 《公司法》第一百六十九條規(guī)定，公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。 因此，盈余公積不能用于集體福利設施支出。 |
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